2025년에도 최저임금 준수는 필수! 위반 시 처벌 수위는?

2025년에도 모든 사업장은 최저임금을 반드시 준수해야 합니다.

최저임금법에 따르면 최저임금 미만의 급여를 지급하는 사업주는 처벌 대상이 될 수 있습니다.

최저임금 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있으며, 

체불임금 지급 명령 등의 행정 조치도 내려질 수 있습니다.

근로자는 최저임금 위반 사실을 노동청에 신고할 수 있으며, 

이 경우 사업주는 추가적인 법적 제재를 받을 수 있습니다.

최저임금을 준수하는 것은 사업주의 의무인 동시에 근로자의 권리를 보장하는 것이므로, 

관련 규정을 숙지하고 이행하는 것이 중요합니다.

2025년 최저임금 관련 처벌 규정과 그 의미에 대해 

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