2025년, 육아휴직 제도가 많은 변화를 맞이한다.
육아휴직 급여 상한액이 250만원으로 인상되고,
만 12세 이하 자녀를 둔 부모가 지원 대상이 된다는 점은 주목할 만하다.
출산전후휴가와 배우자 출산휴가 기간에도 육아휴직 급여를 지원받을 수 있게 되어,
부모의 경제적 부담이 한결 가벼워질 전망이다.
사업주 역시 육아휴직을 사용하는 직원에 대한 장려금을 받을 수 있어,
제도 활용이 더욱 활발해질 것으로 기대된다.
최대 1년 6개월의 육아휴직 기간과
사전/사후 지급 방식의 급여 선택권은 부모에게 유연성을 제공한다.
이 외에도 아기 근로시간 단축 제도 등 일과 육아의 조화를 위한 다양한 지원책이 마련될 예정이니,
육아휴직의 혜택을 누리는 것을 추천한다.
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2025 육아휴직 급여와 나이 - 간단완벽 총정리 가이드
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